NHKニュース
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180304/k10011351201000.html

裁量労働制を社員などに不正に導入していたとして労働基準監督署から是正勧告を受けた大手の野村不動産で、５０代の社員が自殺し、
労働基準監督署は、長時間労働による過労が原因だったとして労災認定していたことがわかりました。

男性は裁量労働制を不正に適用されていた社員の１人だったということです。

野村不動産は、企業の中枢部門で経営に関わる企画の立案や情報分析などの業務に限って導入することができる企画業務型の裁量労働制を、
営業活動などにあたる一般職の社員などおよそ６００人に対して導入していたとして、去年１２月、本社などが労働基準監督署から是正勧告を受けました。

続きはソースで

>>1
＞裁量労働制を社員などに不正に導入していたとして労働基準監督署から是正勧告を受けた大手の野村不動産

不正に導入した野村不動産が悪いだけで　制度そのものは特に問題無い

>>4
その不正をやりやすい環境を国が使ってどうすんねん

>>4
制度自体がダメというのはお門違いだよな
悪用している会社の取り締まりを強化することが大事
あれだ、車は人が死ぬから論と一緒

>>25
車に例えるなら今は法律はあっても厳格な適用と罰則がないがしろにされてる状態だと思う
信号はあるけど信号無視をしても「コラ」でおしまい
飲酒運転は違法だと法律に書いてあるけど、違反者は「コラ」でおしまい
人身事故を起こしたらやっとこさっとこ罰金刑みたいな

>>37
過労死・過労自殺は交通事故より証拠の隠滅・改ざんが容易なだけに
遺族が声を上げなかったら単なる自殺として済まされていた可能性大。

>>4
理論上は正しく運用出来れば生産性も上がるが不正を抑制できない以上実践は難しいというのがこの国の現状

>>4
現状でもコントロール不能の制度は制度そのものが悪い

バカな根性論経営者とバカな根性論労働者が反応すると死が発生します

日本じゃ裁量労働制なんて無理に決まってるだろ。こんな企業が多数になるぞ。

２０代の新入社員ころから洗脳されちゃってるんだろね

死んだ奴の生涯賃金分の罰金とかにすべきだな

>>18
裁量労働制を不当に適用した社員全員の生涯賃金を会社に補償させた上で、さらに同額の罰金を科すぐらいじゃないと意味ない

>>18
それやったらプラスマイナスゼロやん
もっと企業側が損する金額にせんと

悪用するような経営者はほとんど居ないと思う、とか
経団連の偉い人が言ってなかったっけ？

つか裁量労働制が成立するしない以前の問題で働きすぎて死ぬって問題を何とかしろよ
それは現行法を厳密に企業に適用すればなんとかなるだろ
政敵との戦いに拘り過ぎて本当の目的を忘れんなよ

自ら長時間労働に勤しむ人が後を断たない日本には向いてない制度

裁量労働制じゃなくても
こんな会社はサービス残業させて社員を過労死させる

6h週休三日にしてくれ

裁量労働制の適用条件とかまともに理解してる会社の方が少ない
理解してる労働者はもっと少ない、このスレの住人もほとんど知らんだろ
企画業務型裁量労働制とか言われてお前ら分かんのかとデモやってた奴等に言いたいわ

>>29
てか企業は理解していてもしてないフリをするだろうな

裁量労働者制？労働者に裁量なんかないのが現実。

政治家の世襲坊やには分からない話だよね。

新制度うんぬんの前にさ、今の法律すらまともに守れない状況なんとかするべき
そのための新制度なら分かるけどなんか斜めの方向に行ってる

過労死認定の場合はもっと企業に制裁すべき
大企業なら10億単位の賠償金を払うとかにすれば

過労自殺を無理に結び付けてるだけだろ

時間が決まっていても違法残業・過労が取り締まれないのに
なんで裁量労働が適切に運用できると考えるのか理解不能。
そもそも交通ルールみたいに単純に取り締まれないものを
ルールつくれば簡単に取り締まれると思ってるのも理解不能。

こういったニュースが現実にあっても、制度緩和に躍起になる政権って
マジで国を挙げて国民を殺しにかかってるとしか思えないわ。

野村はこれでどんだけ搾取したのかね
600人いたら月でウン億はいきそうだ

過労なんて昔からあるのに、裁量制になったからと言い切るあたりが気持ち悪い

政権叩くために短絡的にやるんじゃなくて、ちゃんと原因を理解しないと
結局現状でも同じって言ってる様なもんだろ

>>70
表面化した分、良かったと思うな。

30日出勤で残業6時間
狂ってる

まあこうなるわな
定額で働かせ放題なんだから無理難題を大量に押し付けとけ、どうせ定額だろｗになる